安徽自考人力资源管理本科专业考试科目

来源:自考本科网 发布时间:2022-11-28 11:38:05 更新时间:2022-11-28 11:38:05

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安徽自考人力资源管理本科专业介绍

安徽自考120206人力资源管理(独立本科段)专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

安徽自考人力资源管理本科专业考试科目

主考院校:  安徽财经大学


序号

课程代码

课程名称

学分

1

03708

中国近现代史纲要

2

2

03709

马克思主义基本原理概论

4

3

00015

英语(二)

14

4

00051

管理系统中计算机应用

3

00052

管理系统中计算机应用(实践)

1

5

00152

组织行为学

4

6

03325

劳动关系学

8

7

00054

管理学原理

6

8

00182

公共关系学

4

9

06093

人力资源开发与管理

6

10

01214

培训管理

6

11

05963

绩效管理

4

12

06090

人员素质测评理论与方法

6

13

06091

薪酬管理

6

14

10222

人力资源管理毕业论文

0

合计

74


说明:本专业可免考英语(二)(00015),但需加考社会学概论(00034)、行政管理学(00277)两门课。

发展前景

安徽自考120206人力资源管理(独立本科段)专业毕业生可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。                  

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